חדשנות

אימוץ חדשנות מתמדת בארגון היא המפתח לתחרותיות בעולם העסקי. בעזרת החדשנות ניתן ליצור ערך מוסף מהותי באמצעות פתרונות חדשים לצרכים קיימים וגם, לצורך יצירת פתרונות לצרכים חדשים.

נהוג להבחין בין חדשנות אינקרמנטלית (תוספתית) לחדשנות משבשת (Disruptive innovation). חדשנות אינקרמנטלית מתייחסת לייעול וליצירת מענה חדש מתוך הידע שקיים בחברה ואילו חדשנות משבשת, מייצרת למעשה קטגוריות חדשות רבות אשר משנות את הסביבה העסקית ואף מייצרת צרכים חדשים.

חשוב מאוד כי החברה תאמץ את החדשנות באופן מתמיד ואמיתי ולא רק כסיסמא. אנו נוכל לסייע לכם לחשוב חדשנות, להתמקד בתחומים מסוימים, להמליץ על כלים לפיתוחה וגם לייעץ כיצד לשלב את החדשנות בשאר פעילות החברה.

אנו נוכל להוביל אתכם לאורך כל הדרך. החל מהרעיון, דרך ייזום תהליכים ארגוניים, לחשוף אתכם לכלים ולשיטות ועד לסיוע בפיתוח הרעיון ובהטמעתו בשטח.